贵州省安顺市平坝区人民政府办公室公开选调4名工作人员公告

发布日期:2019-09-08 10:41   来源:未知   

  为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,按照干部调配的有关规定,结合编制空缺和工作需要等情况,经研究,贵州省安顺市平坝区人民政府办公室拟面向全省选调政治素质好、业务基础扎实、可塑性强的优秀年轻工作人员。现将有关事项公告如下:

  贵州省安顺市平坝区人民政府办公室机关选调二级主任科员及以下工作人员4名。

  (三)在各级党委、政府机关办公室等岗位从事综合文字工作2年以上的,学历可放宽到大专及以上,年龄可放宽到40周岁及以下;

  (四)省内已进行公务员登记且在编在岗的公务员及参照公务员法管理单位中已进行参公登记且在编在岗的工作人员;

  6.按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作,未满服务期限或者对调动有其他限制性规定的(时间截止到2019年12月31日);

  报名时间:2019年9月2日(星期一)至9月6日(星期五),每天上午8:30至下午18:00。

  网上报名方式:以文件夹方式传至指定邮箱:,文件名为考生姓名,资料提交后需电线。

  由选调工作领导小组办公室按规定对报名人员进行审查。资格审查贯穿选调工作全过程,若发现报名人员提供的材料弄虚作假,立即取消进入下一个环节的资格。资格审查结束后,若符合条件的报名人数与计划选调人数达不到3:1,则减少计划选调人数或取消计划选调岗位。

  笔试由选调工作领导小组统一组织实施,突出实践需要,主要测试政治政策理论水平、文稿写作能力和文秘基础知识等,满分为100分。

  根据笔试成绩从高到低,按照参加面试人数与计划选调人数3:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的,一并进入面试环节)。面试由贵州省安顺市平坝区人民政府办公室选调工作领导小组统一组织实施,主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力,满分为100分。

  3.总成绩计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩,总成绩按百分制“四舍五入”保留小数点后两位。

  根据总成绩从高到低,按选调数量等额确定体检对象(末位相同的,取笔试高分者)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,并根据总成绩排名顺序依次递补体检。

  体检由选调工作领导小组办公室组织,在指定的综合性医院于规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。

  考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照有关规定执行,突出政治标准,坚持实事求是、客观公正,综合考虑工作需要和人选的德才条件,将考试成绩与人选一贯表现情况、人岗相适和干部人事档案等情况结合。考察结论为不合格的,取消进入下一环节资格,并根据总成绩排名顺序依次递补考察(末位相同的,取笔试高分者递补考察)。

  调动人选体检和考察合格后,按有关规定办理调动手续。拟选调的人员,按规定在安顺市平坝区人民政府门户网站、拟调入和调出单位进行不少于5个工作日的公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响其选调的,按照规定程序办理调动手续。选调人员办理手续时,须签订在平坝区服务3年以上的服务承诺,原则上3年之内不得调离平坝区。

  选调工作严格执行组织人事工作有关政策规定,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、跑风漏气等现象发生。对选调工作中的违纪行为,将按照有关规定予以处理,并追究有关责任人的责任。

  (一)整个选调工作环节的各项信息将会在平坝区人民政府门户网()公布,请各位考生密切关注。

  (二)报考人员应保持报名时所留联系电话畅通。在通知时限内,不按时参加者,视为自愿放弃;因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人自行承担。

  (三)网上报名人员提交报名资料后,应及时进行电话确认。因错报、误报或资料提交后未进行电话确认等情况造成的一切后果,由报考人员本人自行负责。

  (四)未尽事宜。由贵州省安顺市平坝区人民政府办公室选调工作领导小组办公室负责解释。